ヘルパーステーションほっとは、みなさまに『ほっ』として
いただいている事業所です。
月に1回、外部講師による社内研修を実施しており、最新の知識と技術を取得しています。
その他外部研修にも積極的に参加できるようなバックアップ体制も
整えているので高いレベルのヘルパーが多いのが特長です。
訪問時には、ご利用者様に安心していただだけるようにユニフォーム着用や透明ビニールバックを仕様するなど、万全の態勢でご訪問しております。
研修の風景
ヘルパーステーションほっとの3本柱。
介護キャリア段位制度の導入
介護福祉士の資格取得や実務者研修・介護職員初任者研修の終了などを通じて「わかる知識」を評価しつつ、「できる実務的スキル」の能力評価を重点的に実施しております。
各種カウンセラーによるケア
外部カウンセラーによる定期的なカウンセリングなど、スタッフの相談を会社非公開で行っております。
※希望者のみ
従業員の福利厚生の充実
各種飲食店やカルチャースクール、遊技場などの優待・割引が受けることができる公益財団法人への加入や、実費のみで参加できるヨガ教室の開催など、福利構成の充実に取り組んでおります。
当事業所の取り組みが評価され
静岡市ワーク・ライフ・バランス推進事業所として表彰されました。
株式会社ヘルパーステーションほっとの取り組みが評価され
静岡市が推奨しているワークライフバランス（仕事と生活の調和）に積極的な
事業所を表彰する“第4回 静岡市ワーク・ライフ・バランス推進事業所”
として表彰されました。
当事業所ではこれからも、従業員のワークライフバランスへの取り組みを
積極的に行っていきます。
第4回 静岡市ワーク・ライフ・バランス推進事業所授賞式
